A Revna Tecnologia celebra quatro anos de trajetória consolidando um novo modelo de consultoria no Brasil.
Depois de três anos consecutivos crescendo em ritmo de três dígitos, a empresa encerrou 2025 com crescimento de 53%, reforçando sua posição como uma das consultorias que mais avançam nos mercados de transformação digital, ERP, supply chain e inovação aplicada aos negócios.
Com mais de 750 consultores homologados, a Revna projeta alcançar 1.000 consultores até o final de 2026, ampliando sua capacidade de atender projetos estratégicos no Brasil e na América Latina com mais velocidade, especialização e aderência às necessidades de cada cliente.
Ao longo de sua trajetória, a companhia já acumulou milhares de horas de consultoria em tecnologia, supply chain e indústria, apoiando grandes empresas nacionais e multinacionais, de norte a sul do país, em jornadas de modernização, eficiência operacional e crescimento escalável.
Fundada por Éric Machado, executivo com quase três décadas de experiência em tecnologia e supply chain, a Revna nasceu para romper com modelos tradicionais de consultoria, substituindo estruturas engessadas por um ecossistema mais ágil, orientado a resultado e apoiado por tecnologia, inteligência de mercado e liberdade de escolha.
Mais do que atender empresas, a Revna também vem se consolidando como uma plataforma de crescimento para consultores de alta performance.
Seu modelo valoriza quem entrega, reconhece competência acima de hierarquia e cria um ambiente em que mérito, reputação e resultado abrem portas para projetos mais estratégicos, maior visibilidade e evolução profissional consistente.
“A Revna não foi criada para repetir fórmulas antigas. Nós nascemos para conectar empresas aos melhores talentos e às melhores tecnologias, sem amarras, sem vieses de fabricante e com foco total em resultado.
Nosso compromisso é entregar inteligência, velocidade e excelência técnica para que os clientes cresçam com segurança e os consultores tenham protagonismo real, reconhecimento justo e espaço para evoluir de acordo com sua entrega”, afirma Éric Machado, CEO da Revna Tecnologia.
No centro dessa operação está a plataforma Be Revna, que revolucionou a forma de selecionar, conectar e reconhecer especialistas de alto nível no mercado.
Com apoio de tecnologia e inteligência artificial, a plataforma identifica os profissionais mais aderentes para cada desafio, cruzando competências técnicas, histórico de entrega, perfil comportamental, disponibilidade e preferências de atuação.
O objetivo é claro: levar aos clientes o 1% dos melhores consultores do país e do mundo para cada necessidade de negócio e, ao mesmo tempo, criar para esses profissionais um ambiente onde talento, performance e consistência sejam reconhecidos com mais oportunidades e acesso aos projetos certos.
Esse modelo tem permitido à empresa reduzir o tempo de formação de squads, elevar a qualidade das alocações e aumentar a precisão na conexão entre empresas e especialistas.
Para os consultores, isso também representa uma mudança importante: mais autonomia para definir como, onde e em quais desafios desejam atuar, seja em projetos remotos, presenciais, full time, part time ou sob demanda.
Em vez de limitar carreiras por estruturas rígidas, a Revna aposta em um modelo em que o consultor pode construir sua própria trajetória com mais liberdade, visibilidade e reconhecimento.
A lógica é simples: quem gera valor, entrega mais e evolui continuamente conquista mais espaço dentro do ecossistema.
É essa visão de meritocracia prática, conectada a resultados reais, que tem atraído profissionais seniores em busca de protagonismo e crescimento sustentável.
A atuação da Revna se fortaleceu especialmente em projetos de transformação digital, migrações ERP, estratégias de move-to-cloud, modernização de supply chain e aplicação de IA em ambientes corporativos.
Como consultoria multitech e multicloud, a empresa trabalha com soluções de fabricantes como Oracle, SAP, Totvs, AWS, Google Cloud, Azure e IBM, sempre com independência tecnológica e compromisso de recomendar o que faz mais sentido para o cliente.
A empresa atende organizações de setores como indústria, automotivo, duas rodas, plásticos, bens de consumo, varejo, logística, transporte, distribuição, energia, infraestrutura, aviação, serviços, financeiro e educação.
Entre os projetos, estão iniciativas ligadas a ERP, WMS, OTM, planejamento, manufatura, fiscal, BI, analytics e evolução de operações críticas.
Outro diferencial é a forma como a Revna vem conectando IA generativa e preditiva a ERPs tradicionais e ambientes on-premise, ajudando empresas a extrair mais valor de décadas de dados já acumulados em seus sistemas.
Na prática, isso acelera a geração de insights, amplia a produtividade das áreas usuárias e reduz a dependência da TI em demandas operacionais de baixo valor, como o desenvolvimento recorrente de telas e relatórios.
Com isso, as equipes podem direcionar energia para iniciativas com retorno mais rápido, como jornadas de cloud, WMS, OTM, EPM, BI, BA e inteligência fiscal.
“Acreditamos que o futuro da consultoria está na combinação entre curadoria humana de altíssimo nível e uso inteligente de tecnologia. IA não substitui talento, mas amplia a capacidade de encontrar mais rápido as pessoas certas, para os projetos certos, no momento certo.
E, para os consultores, isso significa mais acesso a oportunidades qualificadas, mais reconhecimento e uma trajetória construída por competência e entrega”, reforça Éric.
Sem exclusividade com fabricantes de software, a Revna defende uma abordagem centrada no cliente.
Seu compromisso não é empurrar uma tecnologia específica, mas construir a melhor arquitetura, a melhor estratégia e o melhor time para cada desafio.
Esse posicionamento fortaleceu a empresa como parceira de organizações que precisam de visão ampla, execução rápida e liberdade para evoluir.
Ao mesmo tempo, essa independência também fortalece a proposta de valor para os consultores, que passam a atuar em um ecossistema em que a prioridade não é defender bandeiras, mas gerar impacto real.
Em vez de serem encaixados em estruturas fechadas, esses profissionais encontram na Revna um mercado mais aberto, dinâmico e justo, onde reputação e resultado têm peso concreto.
Para os próximos meses, a empresa prepara uma nova fase de expansão, com crescimento da base de consultores, fortalecimento da plataforma Be Revna, ampliação do uso de IA na curadoria de talentos e aumento de sua presença em projetos estratégicos de transformação digital no Brasil e na América Latina.
“Estamos construindo um novo padrão para o mercado de consultoria. Um modelo mais inteligente, mais justo, mais ágil e mais conectado ao que realmente gera valor.
Seguiremos crescendo com responsabilidade, excelência técnica e foco absoluto em resultado, tanto para nossos clientes quanto para os consultores que escolhem construir essa trajetória com a gente”, conclui o CEO.
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Sobre a Revna
Nós conectamos sua empresa aos melhores consultores do mercado. Reinventamos o cenário de consultoria no Brasil, democratizando o acesso a serviços de consultoria de elite. Estamos transformando a forma de selecionar e reconhecer os melhores talentos por meio da meritocracia!
Apaixonados por tecnologia, representamos os melhores consultores em soluções como AWS, Google, Oracle, IBM, Azure, SAP, e TOTVS, oferecemos serviços e licenciamento de softwares. A Revna enfatiza o compromisso da empresa com a meritocracia corporativa, oferecendo incentivos com base em resultados e oportunidades de crescimento para os profissionais mais destacados. Além disso, a empresa mantém-se atenta ao mercado, incentivando sua equipe a informá-la sobre ofertas de trabalho mais vantajosas, garantindo assim uma remuneração competitiva. A Revna também se destaca por sua flexibilidade de atuação, seja remota ou presencial, em diferentes modalidades de trabalho. Além disso, a empresa investe no desenvolvimento de seus consultores, oferecendo acesso a plataformas de treinamento e certificação de grandes empresas de tecnologia. O compromisso da Revna vai além do desempenho técnico, pois valoriza a formação de grandes líderes e busca criar uma mudança na forma como as consultorias reconhecem e retêm talentos no Brasil. Com uma cultura de confiança, responsabilidade e compartilhamento de oportunidades, a Revna desafia o status quo e se destaca como uma consultoria líder no reconhecimento e no apoio ao crescimento de seus talentos!
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