A presença da inteligência artificial no ambiente corporativo tem transformado a dinâmica de trabalho em diversos setores da economia. Embora o avanço tecnológico seja evidente, muitos gestores ainda se sentem despreparados para liderar equipes em um cenário de inovação constante. Nesse contexto, profissionais com mais de 40 anos têm conquistado posições estratégicas nas empresas. Um levantamento da consultoria Robert Half revela que 87% dos recrutadores consideram esse grupo mais resiliente diante de mudanças e novos desafios, especialmente em ambientes impactados pela transformação digital.
Segundo uma análise publicada por Mayke Oliveira no LinkedIn, 72% das empresas ao redor do mundo já utilizam ferramentas de inteligência artificial, mas ainda enfrentam obstáculos relacionados à escassez de lideranças estrategicamente preparadas para aplicá-las de forma eficaz. Além disso, dados do Fórum Econômico Mundial indicam que 83% dos profissionais acreditam que competências humanas como empatia, pensamento crítico e criatividade se tornarão ainda mais relevantes com a popularização dessas tecnologias, habilidades que tendem a ser desenvolvidas ao longo de trajetórias profissionais mais longas. O relatório Future of Jobs 2025, da mesma instituição, aponta que capacidades como liderança e influência social estarão entre as mais demandadas nos próximos anos.
Esse cenário reforça o papel essencial de líderes experientes, capazes de equilibrar inovação e responsabilidade, garantindo que o progresso tecnológico avance sem perder de vista os valores humanos fundamentais. Éric Machado, CEO da Revna, empresa especializada em gestão de Tecnologia da Informação e Supply Chain, reforça: “O futuro do trabalho não será sobre substituir pessoas por máquinas, mas sobre potencializar a experiência humana com tecnologia inteligente. E é justamente a maturidade, aliada à capacidade de adaptação, que vai definir os verdadeiros líderes da era da IA”, afirma.
Sobre a Revna Tecnologia
A Revna Tecnologia foi criada em 2022 com o objetivo de democratizar o acesso à consultoria de alto padrão. Com foco em excelência e inovação, a empresa conecta organizações aos melhores consultores e a tecnologias avançadas, como Oracle, TOTVS, SAP e AWS. A abordagem multi-tech e multi-cloud busca redefinir a seleção e valorização de profissionais, atendendo setores estratégicos como logística, varejo, energia e aviação. Além disso, a empresa, que possui especialistas homologados em todo o mundo, sendo 500 só no Brasil, oferece serviços especializados e licenciamento de softwares, ajudando organizações a alcançarem maior eficiência e vantagem competitiva.
Acesse as verticais Revna a seguir, para obter mais detalhes:
Serviços: Implementação / Outsourcing
Soluções: ERP Oracle / Inteligência Artificial
