Para Karine Chaves, referência em tecnologia e inovação, ser uma líder inspiradora vai muito além do cargo. É sobre conhecimento, propósito e compartilhamento. “Agarre a oportunidade quando ela passar; busque a sua oportunidade; e compartilhe a oportunidade com o outro.” Esse é o “ABC das oportunidades”, lema que norteia sua trajetória de mais de 25 anos no setor de TI e que ela transmite a cada mulher e profissional que cruza seu caminho.
Natural de Teófilo Otoni (MG), Karine descobriu sua vocação na tecnologia ainda jovem, ao ingressar no curso de Ciência da Computação. Movida pela curiosidade e pela busca por independência profissional, trilhou um caminho que passou por internet, e-commerce, telecom e seguros, sempre priorizando o aprendizado e o crescimento constante. “Em TI, você vira uma referência mais por seu conhecimento, projetos e resultados, e menos pelo cargo que ocupa”, afirma.
Essa filosofia a levou a investir fortemente em capacitação contínua. Além de desenvolver competências técnicas, Karine aprimorou suas habilidades de liderança e gestão, cursando programas em universidades internacionais e um MBA em Gestão de Negócios. O resultado é uma carreira marcada pela resiliência, inovação e propósito, construída em um ambiente historicamente dominado por homens.
Inovação com propósito na Junto Seguros
Desde 2021, Karine ocupa o cargo de diretora de Tecnologia e Inovação (CTIO) na Junto Seguros, liderando uma equipe multidisciplinar responsável por produtos, dados, IA e tecnologia, cerca de 23% da estrutura da empresa. Sob sua liderança, a companhia foi reconhecida entre as 100 empresas mais inovadoras no uso de tecnologia, com destaque para um projeto de inteligência artificial generativa que já processou mais de R$ 500 milhões em importância segurada, automatizando etapas críticas do processo de apólices.
Para ela, o segredo está em alinhar tecnologia e cultura. “Minha experiência em diferentes indústrias me permite contribuir com essa transformação cultural, seja como CIO ou conselheira, utilizando minha bagagem para auxiliar outras empresas.”
Diversidade como motor da inovação
Além do ambiente corporativo, Karine atua como voluntária do Programa ONU Mulheres, é membro das associações MCIO e Conselheiras do Brasil e coautora dos livros “Mulheres na Tecnologia” e “Por Trás da TI”. Sua missão é clara: ampliar o protagonismo feminino na tecnologia.
“É preciso desmistificar que a mulher precisa escolher entre casar e trabalhar em tecnologia, entre ser mãe e trabalhar em tecnologia. Você pode conciliar essas responsabilidades, mas ‘there is no free lunch’, pois para toda escolha existe uma concessão”, afirma, lembrando de seu papel como mãe de um menino de oito anos, que considera seu maior desafio e motivação.
A executiva reforça que a diversidade é uma aliada estratégica da inovação. “A oportunidade é um bicho escorregadio do rabo comprido. Você tem que agarrar. Se ela não passou, busque a sua oportunidade. E se você já tem uma, compartilhe com o outro. O mundo devolve aquilo que a gente dá para o mundo.”
Com uma trajetória que une conhecimento técnico, empatia e propósito, Karine Chaves representa a nova geração de líderes que inspiram pelo exemplo, democratizam o acesso à tecnologia e provam que referência é construída pela competência, não pelo título.
fonte: IT Forum
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