O Panorama Atual da Migração
À medida que o final de 2027 se aproxima, empresas brasileiras enfrentam o desafio da migração para o SAP S/4HANA, a mais recente inovação em sistemas ERP da SAP. Apesar do prazo iminente, o processo de transição ainda se desenrola de maneira gradual.
Um estudo do Gartner, especialista em análises de mercado de TI, revelou que apenas 33% dos usuários do sistema ERP legado da SAP iniciaram a mudança para o SAP S/4HANA até o segundo trimestre de 2023. Esse número representa um pequeno aumento em relação aos 30% do ano anterior, indicando uma adoção lenta do software de gestão empresarial.
No mercado brasileiro de ERP, a situação é semelhante. Rodrigo Susaki, da SAP Brasil, em entrevista ao IT Forum, afirmou que aproximadamente 30% dos clientes no Brasil estão em processo de migração para o SAP S/4HANA. A preocupação com a lentidão do processo é evidente, tendo em vista os desafios de migração de ERP e a limitação de recursos disponíveis.
“Hoje, a gente ainda vê um ecossistema de parceiros bastante ávido”, disse Susaki. “Mas a gente vem avisando que os recursos são finitos e que vão entrar em concorrência – vão acabar as capacidades de pessoas, recursos e tempo. Então começa-se a adicionar riscos para as migrações”
O software SAP S/4HANA, introduzido em 2015, é visto como uma solução de ERP mais eficiente e com capacidades avançadas, incluindo inteligência artificial e machine learning, para automação de processos e tomadas de decisão baseadas em dados.
“O tempo de vida do ECC foi de quase quinze anos”, explicou Susaki. “A tecnologia evolui a passos largos. O ERP que atendia à realidade de empresas de quinze anos atrás, hoje não tem como fazer isso com a mesma agilidade e capacidades. A SAP, assim como toda empresa de software, fez a evolução da tecnologia”, completou.
Desafios da Migração
Originalmente, o fim do suporte ao ECC 6.0 estava previsto para 2025, mas foi estendido para 2027 pela SAP, que também oferece suporte estendido até 2030 para determinadas versões do ECC, mediante um custo adicional.
Empresas de consultoria em tecnologia, estão se adaptando para atender à crescente demanda por projetos de migração para o SAP S/4HANA.
Esforços de Capacitação e Treinamento
Empresas que são referências em serviços de tecnologia no Brasil, estão se preparando para um aumento na demanda de migração para o SAP S/4HANA, expandindo sua equipe e investindo em treinamento e certificação.
A SAP Brasil tem se empenhado em formar profissionais qualificados para suportar a demanda futura, colaborando com instituições como o Centro Paula Souza. O programa Rise with SAP, que facilita a migração para o S/4HANA, também tem contribuído para a aceleração do processo de migração.
Iniciativas das Empresas
O processo de mudança para o SAP S/4HANA envolve superar desafios como a complexidade do sistema ERP e a necessidade de reconfiguração de ambientes altamente personalizados. Empresas como o Grupo Casas Bahia já tomaram a iniciativa de migrar, buscando antecipar-se à crescente demanda e evitar o pico de solicitações futuras.
No segundo semestre de 2024, espera-se um aumento significativo na migração para o SAP S/4HANA no Brasil, com as empresas se preparando ativamente para atender às necessidades do mercado dinâmico e às exigências da transformação digital.
A Visão da Revna
À medida que o prazo final de 2027 para a migração para o SAP S/4HANA se aproxima, o mercado brasileiro de ERP enfrenta um momento decisivo. Apesar do avanço lento, com cerca de 30% das empresas já iniciando o processo, a tendência é de aceleração nos próximos anos. Os desafios enfrentados – complexidade do sistema, limitação de recursos e a necessidade de reconfiguração de ambientes personalizados – exigem uma abordagem estratégica e bem planejada.
Empresas de consultoria como a Revna estão desempenhando um papel crucial, expandindo suas capacidades e investindo em treinamento para atender à crescente demanda de migração. A iniciativa da SAP Brasil em formar profissionais qualificados e o programa Rise with SAP demonstram um esforço significativo para facilitar esse processo de transição.
Com a adoção do SAP S/4HANA, empresas brasileiras não apenas estarão alinhadas com as mais recentes inovações tecnológicas em ERP, mas também estarão prontas para enfrentar os desafios da transformação digital. O segundo semestre de 2024 é antecipado como um período crítico, onde se espera um aumento significativo nas migrações, marcando um passo importante para o mercado brasileiro em sua jornada de modernização e eficiência empresarial.
Em resumo, a migração para o SAP S/4HANA é mais do que uma atualização tecnológica; é uma oportunidade para as empresas brasileiras reinventarem seus processos de negócios, impulsionarem a inovação e se posicionarem competitivamente no cenário global.
No contexto deste cenário de migração e modernização tecnológica, a Revna Tecnologia se destaca com seu time especializado em sistemas ERP SAP inteligentes e completos, integrando recursos de Inteligência Artificial e Machine Learning. A expertise da equipe da Revna não apenas facilita a transição para o SAP S/4HANA, mas também assegura que as empresas possam aproveitar ao máximo as funcionalidades avançadas e as capacidades de automação e análise de dados. Com essa abordagem, a Revna se posiciona na vanguarda da inovação tecnológica, apoiando seus clientes a alcançarem uma transformação digital eficaz e preparando-os para os desafios do futuro.
fonte: IT Forum
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