Totvs investe R$380 milhões em empresa de tecnologia com foco em RH

A Ahgora destaca-se com suas soluções de registro de ponto eletrônico por reconhecimento facial, gestão de escalas e controle de frequência e jornadas

A Totvs anunciou nesta quinta-feira (30) que sua subsidiária, Soluções em Software e Serviços TTS, firmou um contrato de aquisição para adquirir integralmente as ações da Ahgora HCM e as quotas da Webtraining, pelo valor de R$380 milhões.
 
O montante acordado está sujeito a ajustes após a conclusão de uma reorganização societária planejada, na qual a Ahgora transferirá sua operação de software para a HCM no momento da efetivação do contrato.
 
Com um portfólio 100% SaaS, a Ahgora é uma das referências na área de HR Tech no Brasil, oferecendo soluções como registro de ponto eletrônico por reconhecimento facial validado por IA, além da excelência em gestão de escalas, controle de frequência e jornadas. Reconhecida como pioneira no desenvolvimento de soluções nativas em cloud, a empresa também disponibiliza serviços abrangentes, incluindo controle de acesso e monitoramento de fluxo, gestão de tarefas, férias e programas de treinamento e capacitação.
 
Com sede em Florianópolis, a divisão de software da Ahgora está estabelecida com uma equipe de mais de 280 profissionais, atendendo a uma base de mais de 18.000 clientes de diversos setores econômicos. Com uma presença nacional, a empresa alcançou um crescimento médio anual (CAGR) de cerca de 45% em Receita Líquida entre 2019 e 2022, além de registrar uma receita recorrente anualizada (ARR) de aproximadamente R$ 84,0 milhões até dezembro de 2023.
 
A integração da Ahgora na operação de software, representa um avanço significativo na consolidação da Totvs como plataforma de destaque para recursos humanos. Essa parceria visa expandir e fortalecer ainda mais a gama de soluções oferecidas pela empresa, abrangendo desde o departamento pessoal até a gestão completa da experiência do colaborador. O objetivo é proporcionar uma jornada totalmente digital, alavancando a automação, inteligência e eficiência para capacitar os departamentos de RH a desempenharem um papel ainda mais estratégico.

fonte: Totvs

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